إدارة المخاطر وفق منهجية M_o_R"
"من التعرف إلى التمكّن… ومن الفهم إلى التقييم."
بعد رحلة معرفية امتدت عبر سبع جلسات متكاملة، حان الوقت للوقوف على ما تم إنجازه، وترسيخ ما تم اكتسابه من مفاهيم ومهارات في مجال إدارة المخاطر.
تأتي الجلسة الثامنة لتكون محطة المراجعة والتقويم، حيث يُعاد استعراض المفاهيم المحورية والنماذج العملية، تمهيدًا لاختبار شامل يقيّم مدى استيعاب المشاركين لمراحل، وأدوات، وأبعاد إدارة المخاطر وفق إطار M_o_R.
هذه الجلسة ليست مجرد اختبار للمعلومات، بل فرصة لإعادة ربط الأجزاء، وتحفيز الذاكرة المهنية، والانطلاق بثقة نحو التطبيق في الواقع العملي.
🎯 أهداف الجلسة:
بنهاية هذه الجلسة، سيكون المشارك قادرًا على:
مراجعة المفاهيم الأساسية والمبادئ الثمانية لإدارة المخاطر بشكل متكامل.
استذكار خطوات إدارة المخاطر من التحديد إلى التنفيذ، وربطها بالأدوار والمسؤوليات المختلفة.
تأكيد فهمه لأدوات التقييم والاستجابة، وتطبيقها على سيناريوهات مراجعة.
إجراء اختبار شامل يغطي جميع المحاور النظرية والعملية التي تناولها البرنامج.
تحليل نتائجه الشخصية في الاختبار لتحديد نقاط القوة وفرص التطوير المستقبلية.
0 مراجعات
أنا يوسف جول، مستشار إداري ومدقق جودة وتميز، أتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في إدارة المخاطر، التخطيط الاستراتيجي، التطوير المؤسسي، وتحقيق التميز المؤسسي. على مدار مسيرتي، عملت مع مؤسسات حكومية وشركات كبرى في مختلف الدول، حيث ساهمت في تأهيلها للحصول على شهادات دولية مثل IMS، QM، EHS، BSC، مما أدى إلى تحسين الأداء المؤسسي، تقليل المخاطر، وترشيد الموارد. أحمل ماجستير مهني في إدارة الأعمال (MBA)، وأنا عضو معتمد في البورد الدولي للحوكمة، ومستشار تميز مؤسسي معتمد من EIHRM. كما أنني مدقق معتمد لنظم الإدارة المتكاملة (IMS) وفق معايير ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 31000، ، بالإضافة إلى حصولي على شهادة NEBOSH العامة العالمية في السلامة والصحة المهنية، والتي تعزز خبرتي في إدارة المخاطر التشغيلية والمخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية. أقدم حاليًا استشارات ودورات تدريبية متخصصة في إدارة المخاطر ، التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، إدارة الأداء، إدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال، مع التركيز على التطبيقات العملية التي تمكن المشاركين من تحليل المخاطر، تطوير استراتيجيات التخفيف، ووضع خطط فعالة للاستجابة للمخاطر. أسلوبي التدريبي يعتمد على التفاعل، التحليل النقدي، ودراسات الحالة الواقعية لضمان تحقيق أقصى استفادة للمشاركين وتمكينهم من تطبيق إدارة المخاطر بفعالية في مؤسساتهم.
